Lisibilité sur la formation à St-Martin

Le Carif-Oref, l’observatoire régional de la formation, vient de rendre à la région Guadeloupe un rapport sur les besoins en formation de Saint-Martin.Plusieurs problèmes sont mis en avant dans ce rapport : le repérage du public, le multilinguisme et les particularités de l’environnement économique de Saint-Martin. Trois facteurs qui jusqu’ici handicapaient le développement de l’offre de formation.
La région s’engage d’ores et déjà à injecter 1,4 million d’euro dans des programmes de formation. Les premières actions démarreront avant la fin de l’année. Une enveloppe budgétaire qui permettra la mise en place d’un plan de formation à Saint-Martin articulé autour de plusieurs axes.
Les actions pédagogiques : orientation et bilan de compétences, consolidation des ateliers d’apprentissage et renforcement de l’étude de la langue française, sans oublier l’anglais.
Les formations devront privilégier un accès direct à l’emploi, permettant de fournir aux entreprises locales des ressources humaines rapidement opérationnelles. La préparation a des diplômes d’Etat est également l’un des axes prioritaires, tout comme la question de la mobilité.
Toutes les formations ne pourront pas être dispensées sur l’île. La région s’est donc engagée à aider les jeunes et les adultes, notamment en terme de transport et de logement. Enfin, une évaluation de l’impact de ces formations sera effectuée dans trois ans et des ajustements mis en place pour coller à la réalité saint-martinoise.